সরকার নবম জাতীয় পে স্কেল বাস্তবায়নের দিকে এগোচ্ছে, যার ফলে সরকারি চাকরিজীবীদের পাশাপাশি এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরাও বেতন বৃদ্ধির আওতায় আসতে পারেন। তবে এই বৃদ্ধি কত শতাংশ হবে—তা নিয়ে কিছুটা জটিল হিসাব রয়েছে।
সম্ভাব্য বেতন বৃদ্ধি
প্রথম ধাপে (২০২৬-২৭ অর্থবছর) মূল বেতনের প্রায় ৫০% বৃদ্ধি হতে পারে।
তবে এই ৫০% সরাসরি পে কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী নয়।
পে কমিশন মূল বেতন ১০০%–১৪০% পর্যন্ত বাড়ানোর প্রস্তাব দিয়েছিল।
বাস্তব পরিস্থিতি বিবেচনায় সরকার সেটিকে কমিয়ে ৬০%–৭০% বৃদ্ধির সীমায় আনতে পারে।
এরপর সেই সমন্বিত বৃদ্ধির অর্ধেক (≈৫০%) প্রথম ধাপে কার্যকর করা হতে পারে।
অর্থাৎ, বাস্তবে প্রথম ধাপে কার্যকর বৃদ্ধি প্রায় ৩০%–৩৫% এর মতো হতে পারে (কারণ ৬০–৭০% এর অর্ধেক)।
এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের ক্ষেত্রে কী হবে?
শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের সূত্র বলছে, এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারীরাও এই সুবিধা পাবেন।
যদিও তাদের পুরো বেতন সরকার দেয় না, তবুও সরকারি অংশের ওপর ভিত্তি করে বেতন বৃদ্ধি কার্যকর হবে।
এজন্য অর্থ মন্ত্রণালয় প্রয়োজনীয় বরাদ্দ দেওয়ার পরিকল্পনা করছে।
বাস্তবায়ন পদ্ধতি
নবম পে স্কেল তিন ধাপে বাস্তবায়নের পরিকল্পনা রয়েছে।
প্রথম ধাপ শুরু হতে পারে আগামী জুলাই (২০২৬) থেকে।
চূড়ান্ত অনুমোদনের জন্য প্রস্তাব প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে পাঠানো হবে।
✍️ মন্তব্য লিখুন